Blanketten “Beslut 16 § lönegarantilagen B3” används i lönegarantiärenden när en konkursförvaltare eller rekonstruktör behöver fatta ett ändringsbeslut enligt 16 § lönegarantilagen. Den är framtagen för att beslutet ska dokumenteras på ett strukturerat sätt och innehålla de uppgifter som krävs för den fortsatta hanteringen.
Vad är lönegaranti i korthet?
Lönegaranti är ett skydd för anställda när en arbetsgivare gått i konkurs eller genomgår företagsrekonstruktion. Det är Skatteverket som betalar ut lönegarantin, medan konkursförvaltaren eller rekonstruktören beslutar vilket belopp som ska betalas ut inom ramen för lönegarantin.
När används B3-blanketten?
B3 används när man behöver göra ett ändringsbeslut i ett tidigare beslut eller en tidigare underrättelse. Kronofogdens vägledning anger att om ändring görs i ett tidigare beslut eller underrättelse ska man använda blankett B3 eller U3, och att man i dessa blanketter ska ange det sammanlagda beloppet som – efter ändringen – ska betalas ut till arbetstagaren (inom maximibeloppet).
Vem använder blanketten?
Blanketten är avsedd för rekonstruktörer och konkursförvaltare som hanterar lönegarantibeslut i konkurs eller företagsrekonstruktion.
Vilken blankett är det?
Kronofogden listar blanketten som KFM 9582 | Beslut 16 § lönegarantilagen B3, med uppgift om utgåva och publicering (februari 2025).
Viktigt om datum: nya blanketter från 1 februari 2025
Kronofogden anger att de lönegarantiblanketter som ligger publicerade är nya och avser ärenden där Skatteverket ansvarar för utbetalningarna, vilket gäller för konkurser och rekonstruktioner som beslutats från och med 1 februari 2025. För ärenden som beslutats före detta datum hänvisas i stället till kontakt med konkurstillsynen för rätt blankett och vägledning.
Sammanfattning
“Beslut 16 § lönegarantilagen B3” är en blankett som används av konkursförvaltare och rekonstruktörer när ett tidigare lönegarantibeslut behöver ändras. B3 hjälper till att dokumentera ändringen och ange vilket sammanlagt belopp som efter ändringsbeslutet ska betalas ut till arbetstagaren inom lönegarantins ramar.
